8(499) 112 44 55 

Глава 1. Основные начала трудового законодательства.

1. Цели и задачи трудового законодательства
2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
3. Запрещение дискриминации в сфере труда
4. Запрещение принудительного труда
5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
6. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
7. Акты органов местного самоуправления, содержащие нормы трудового права. - Утратила силу (. Федеральный закон N 90-ФЗ от 30.06.2006 г.)
8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права
9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке
10. Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права
11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
12. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени
13. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в пространстве
14. Исчисление сроков

Глава 2. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений

15. АвТрудовые отношенияа
16. Основания возникновения трудовых отношений
17. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания на должность
18. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу
19. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности

19. 1. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями
20. Стороны трудовых отношений
21. Основные права и обязанности работника
22. Основные права и обязанности работодателя

22. 1. Электронный документооборот в сфере трудовых отношений

22. 2. Порядок введения электронного документооборота и приема на работу к работодателю, использующему электронный документооборот

22. 3. Взаимодействие работодателя и работника посредством электронного документооборота

Глава 3. Общие положения

23. Понятие социального партнерства в сфере труда
24. Основные принципы социального партнерства
25. Стороны социального партнерства
26. Уровни социального партнерства
27. Формы социального партнерства
28. Особенности применения норм настоящего раздела

Глава 4. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве

29. Представители работников
30. Представление интересов работников первичными профсоюзными организациями
31. Иные представители работников
32. Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников
33. Представители работодателей
34. Иные представители работодателей

Глава 5. Органы социального партнерства.
(в ред.Федерального закона N 90-ФЗ от 30.06.2006 г.)

35. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

35. 1. Участие органов социального партнерства в формировании и реализации государственной политики в сфере труда

Глава 6. Коллективные переговоры

36. Ведение коллективных переговоров
37. Порядок ведения коллективных переговоров
38. Урегулирование разногласий
39. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах

Глава 7. Коллективные договоры и соглашения.

40. Коллективный договор
41. Содержание и структура коллективного договора
42. Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора
43. Действие коллективного договора
44. Изменение и дополнение коллективного договора
45. Соглашение. Виды соглашений
46. Содержание и структура соглашения
47. Порядок разработки проекта соглашения и заключения соглашения
48. Действие соглашения
49. Изменение и дополнение соглашения
50. Регистрация коллективного договора, соглашения
51. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения

Глава 8. Участие работников в управлении организацией

52. Право работников на участие в управлении организацией
53. Основные формы участия работников в управлении организацией

53. 1. Участие представителей работников в заседаниях коллегиального органа управления организации с правом совещательного голоса
    (введена Федеральным законом от 03.08.2018 N 315-ФЗ)

Глава 9. Ответственность сторон социального партнерства

54. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения
55. Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения

Глава 10. Общие положения.

56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора

56. 1. Запрещение заемного труда
57. Содержание трудового договора
58. Срок трудового договора
    
59. Срочный трудовой договор
    
60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

60. 1. Работа по совместительству

60. 2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
61. Вступление трудового договора в силу
    
62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Глава 11. Заключение трудового договора

63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
64. Гарантии при заключении трудового договора
65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
66. Трудовая книжка

66. 1. Сведения о трудовой деятельности
67. Форма трудового договора

67. 1. Последствия фактического допущения к работе не уполномоченным на это лицом
68. Оформление приема на работу
69. Медицинский осмотр при заключении трудового договора
70. Испытание при приеме на работу
71. Результат испытания при приеме на работу

Глава 12. Изменение трудового договора

72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

72. 1. Перевод на другую работу. Перемещение

72. 2. Временный перевод на другую работу
73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением
74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учреждения
    
76. Отстранение от работы

Глава 13. Прекращение трудового договора

77. Общие основания прекращения трудового договора
78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
79. Прекращение срочного трудового договора
80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
82. Обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя
83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
84. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора

84. 1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Глава 14. Защита персональных данных работгика

85. Утратила силу. - Федеральный закон от 07.05.2013 N 99-ФЗ
86. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты
87. Хранение и использование персональных данных работников
88. Передача персональных данных работника
89. Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя
90. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника

Глава 15. Общие положения

91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
92. Сокращенная продолжительность рабочего времени
93. Неполное рабочее время
94. Продолжительность ежедневной работы (смены)
95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней
96. Работа в ночное время
97. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени
98. Утратила силу. - Федеральный закон N 90-ФЗ от 30.06.2006 г.
99. Сверхурочная работа

Глава 16. Режим рабочего времени

100. Режим рабочего времени
101. Ненормированный рабочий день
102. Работа в режиме гибкого рабочего времени
103. Сменная работа
104. Суммированный учет рабочего времени
105. Разделение рабочего дня на части

Глава 17. Общие положения

106. Понятие времени отдыха
107. Виды времени отдыха

Глава 18. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни.

108. Перерывы для отдыха и питания
109. Специальные перерывы для обогревания и отдыха
110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха
111. Выходные дни
112. Нерабочие праздничные дни
113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

Глава 19. Отпуска

114. Ежегодные оплачиваемые отпускаывы
115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
118. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы
119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем
120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
128. Отпуск без сохранения заработной платы

Глава 20. Общие положения

129. Основные понятия и определения
130. Основные государственные гарантии по оплате труда работников
131. Формы оплаты труда
132. Оплата по труду

Глава 21. Заработная плата.

133. Установление минимального размера оплаты труда

133. 1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации
     
134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы
     
135. Установление заработной платы
     
136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
     
137. Ограничение удержаний из заработной платы
     
138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
     
139. Исчисление средней заработной платы
     
140. Сроки расчета при увольнении
     
141. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника
     
142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
     
143. Тарифные системы оплаты труда
     
144. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений
     
145. Условия оплаты труда руководителей организаций, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций
     
146. Оплата труда в особых условиях
     
147. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
     
148. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями
     
149. Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных
     
150. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации
     
151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
     
152. Оплата сверхурочной работы
     
153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
     
154. Оплата труда в ночное время
     
155. Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей
     
156. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком
     
157. Оплата времени простоя
     
158. Оплата труда при освоении новых производств (продукции)

Глава 22. Нормирование труда

159. Общие положения
160. Нормы труда
161. Разработка и утверждение типовых норм труда
162. Введение, замена и пересмотр норм труда
163. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки

Глава 23. Общие положения

164. Понятие гарантий и компенсаций
165. Случаи предоставления гарантий и компенсаций

Глава 24. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность

166. Понятие служебной командировки
167. Гарантии при направлении работников в служебные командировки
168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой

168. 1. Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера
     
169. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность

Глава 25. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей

170. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей<
171. Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и комиссии по трудовым спорам
172. Гарантии работникам, избранным на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления

Глава 26. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, а также работникам, допущенным к соисканию учёной степени кандидата наук или доктора наук

173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения

173. 1. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования - подготовки кадров высшей квалификации, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук.
     (в ред. Федеральных законов от 22.12.2014 N 443-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
174. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования
     
175. Утратила силу с 1 сентября 2013 года. - Федеральный закон от 02.07.2013 N 185-ФЗ.
176. Гарантии и компенсации работникам, получающим основное общее образование или среднее общее образование по очно-заочной форме обучения
177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования

Глава 27. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора

178. Выходные пособия
179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
181. Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации

181. 1. Выходные пособия, компенсации и иные выплаты работникам в отдельных случаях прекращения трудовых договоров
     (введена Федеральным законом от 02.04.2014 N 56-ФЗ)

Глава 28. Другие гарантии и компенсации

182. Гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу
183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности
184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании
185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр (обследование)

185. 1. Выходные пособия, компенсации и иные выплаты работникам в отдельных случаях прекращения трудовых договоров
     (введена Федеральным законом от 03.10.2018 N 353-ФЗ
     вступает в силу с 01.01.2019 г.)
186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение
     или дополнительное профессиональное образование
188. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника

Глава 29. Общие положения

189. Дисциплина труда и трудовой распорядок
190. Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка

Глава 30. Дисциплина труда

191. Поощрения за труд
192. Дисциплинарные взыскания
193. Порядок применения дисциплинарных взысканий
194. Снятие дисциплинарного взыскания
195. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников

Глава 31. Общие положения

195. 1. Понятия квалификации работника, профессионального стандарта
     (введена Федеральным законом от 03.12.2012 N 236-ФЗ)

195. 2. Порядок разработки и утверждения профессиональных стандартов
     (введена Федеральным законом от 03.12.2012 N 236-ФЗ)

195. 3. Порядок применения профессиональных стандартов
     (введена Федеральным законом от 03.12.2012 N 236-ФЗ)
196. Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников, по направлению работников на прохождение независимой оценки квалификации
197. Право работников на подготовку и дополнительное профессиональное образование

Глава 32. Ученический договор

198. Ученический договор
199. Содержание ученического договора
200. Срок и форма ученического договора
201. Действие ученического договора
202. Организационные формы ученичества
203. Время ученичества
204. Оплата ученичества
205. Распространение на учеников трудового законодательства
206. Недействительность условий ученического договора
207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества
208. Основания прекращения ученического договора

Глава 33. Общие положения

209. Основные понятия

209. 1. Основные принципы обеспечения безопасности труда
210. Основные направления государственной политики в области охраны труда

Глава 34. Требования охраны труда

211. Государственные нормативные требования охраны труда

211. 1. Полномочия Правительства Российской Федерации в области охраны труда

211. 2. Полномочия федеральных органов исполнительной власти в области охраны труда

211. 3. Полномочия органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда
212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

213. 1. Соответствие зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов и материалов государственным нормативным требованиям охраны труда
214. Обязанности работника в области охраны труда

214. 1. Запрет на работу в опасных условиях труда

214. 2. Права работодателя в области охраны труда
215. Соответствие производственных объектов и продукции государственным нормативным требованиям охраны труда

Глава 35. Организация охраны труда

216. Государственное управление охраной труда

216. 1. Государственная экспертиза условий труда

216. 2. Право работника на получение информации об условиях и охране труда

216. 3. Обеспечение права работников на санитарно-бытовое обслуживание
217. Служба охраны труда в организации
218. Комитеты (комиссии) по охране труда

Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда

219. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда
220. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
222. Выдача молока и лечебно-профилактического питания
223. Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников
224. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников
225. Обучение в области охраны труда
226. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету
228. Обязанности работодателя при несчастном случае

228. 1. Порядок извещения о несчастных случаях
229. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев

229. 1. Сроки расследования несчастных случаев

229. 2. Порядок проведения расследования несчастных случаев

229. 3. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда
230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев

230. 1. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве
231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев

Глава 37. Общие положения

232. Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров
233. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации

Глава 38. Материальная ответственность работодателя перед работником

234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться
235. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника
236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику

Глава 39. Материальная ответственность работника

238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника
240. Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника
241. Пределы материальной ответственности работника
242. Полная материальная ответственность работника
243. Случаи полной материальной ответственности
244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников
245. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба
246. Определение размера причиненного ущерба
247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения
248. Порядок взыскания ущерба
249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника
250. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника

Глава 40. Общие положения

251. Особенности регулирования труда
252. Основания и порядок установления особенностей регулирования труда

Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями

253. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин
254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
255. Отпуска по беременности и родам
256. Отпуска по уходу за ребенком
257. Отпуска работникам, усыновившим ребенка
258. Перерывы для кормления ребенка
259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни
260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности

262. 1. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, воспитывающим детей-инвалидов
     (введена Федеральным законом от 13.07.2015 N 242-ФЗ)

262. 2. Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет.
263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми

263. 1. Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности
     (введена Федеральным законом от 12.11.2019 N 372-ФЗ)
264. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери

264. 1. Гарантии супруге (супругу) погибшего (умершего) ветерана боевых действийи
     (Дополнение статьей 264.1 - Федеральным законом от 06.04.2024 N 70-ФЗ)

Глава 42. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет

265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет
266. Медицинские осмотры (обследования) лиц в возрасте до восемнадцати лет
267. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет
268. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет
269. Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора
270. Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет
271. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы
272. Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет

Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации

273. Общие положения
274. Правовые основы регулирования труда руководителя организации
275. Заключение трудового договора с руководителем организации
276. Работа руководителя организации по совместительству
277. Материальная ответственность руководителя организации
278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации
279. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора
280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации
281. Особенности регулирования труда членов коллегиального исполнительного органа организации

Глава 44. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству

282. Общие положения о работе по совместительству
283. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству
284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству
285. Оплата труда лиц, работающих по совместительству
286. Отпуск при работе по совместительству
287. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству
288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству

Глава 45. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев

289. Заключение трудового договора на срок до двух месяцев
290. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
291. Оплачиваемые отпуска
292. Расторжение трудового договора

Глава 46. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах

293. Сезонные работы
294. Особенности заключения трудового договора о выполнении сезонных работ
295. Оплачиваемые отпуска работникам, занятым на сезонных работах
296. Расторжение трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах

Глава 47. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом

297. Общие положения о работе вахтовым методом
298. Ограничения на работы вахтовым методом
299. Продолжительность вахты
300. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом
301. Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом
302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом

Глава 48. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц

303. Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом
304. Срок трудового договора
305. Режимы труда и отдыха
306. Изменение определенных сторонами условий трудового договора работодателем
307. Прекращение трудового договора
308. Разрешение индивидуальных трудовых споров
309. Документы, подтверждающие период работы у работодателей - физических лиц

Глава 48.1 Особенности регулирования труда лиц, работающих у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям. И у работодателей - некоммерческих организаций

309. 1. Общие положения

309. 2. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений у работодателя - субъекта малого предпринимательства, который отнесен к микропредприятиям, и у работодателя - некоммерческой организации локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, и трудовыми договорами

Глава 49. Особенности регулирования труда надомников

310. Надомники
311. Условия, при которых допускается надомный труд
312. Расторжение трудового договора с надомниками

Глава 49.1. Особенности регулирования труда дистанционных работников
(в ред. федерального закона от 08.12.2020 N 407-ФЗ)

312. 1. Общие положения

312. .2. Особенности заключения и изменения условий трудового договора о дистанционной работе

312. 3. Особенности организации и охраны труда дистанционных работников

312. 4. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника

312. .5. Особенности прекращения трудового договора о дистанционной работе

312. 6. Особенности организации труда дистанционных работников

312. 7. Особенности охраны труда дистанционных работников

312. 8. Дополнительные основания прекращения трудового договора с дистанционным работником

312. 9. Порядок временного перевода работника на дистанционную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях

Глава 50. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

313. Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера
     и приравненных к ним местностях
314. Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций
315. Оплата труда
316. Районный коэффициент к заработной плате
317. Процентная надбавка к заработной плате
318. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией
     организации либо сокращением численности или штата работников организации
319. Дополнительный выходной день
320. Сокращенная рабочая неделя
321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
322. Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков
323. Гарантии медицинского обслуживания
324. Заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы
     Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей
325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту
     использования отпуска и обратно
326. Компенсации расходов, связанных с переездом
327. Другие гарантии и компенсации

Глава 50.1. Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства
(введена Федеральным законом от 01.12.2014 N 409-ФЗ)

327. 1. Общие положения

327. 2. Особенности заключения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства

327. 3. Документы, предъявляемые иностранным гражданином или лицом без гражданства при приеме на работу

327. 4. Особенности временного перевода работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства

327. 5. Особенности отстранения от работы работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства

327. 6. Особенности прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства

327. 2. Особенности выплаты выходного пособия работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства

Глава 51. Особенности регулирования труда работников транспорта

328. Прием на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств
329. Рабочее время и время отдыха работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств
330. Дисциплина работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств

Глава 51.1. Особенности регулирования труда работников, занятых на подземных работах
(введена Федеральным законом от 30.11.2011 N 353-ФЗ)

330. 1. Общие положения

330. 2. Особенности приема на подземные работы

330. 3. Медицинские осмотры работников, занятых на подземных работах
     (в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

330. 4. Отстранение от работы работников, занятых на подземных работах

330. 5. Дополнительные обязанности работодателя при организации и проведении подземных работя

Глава 52. Особенности регулирования труда педагогических работников

331. Право на занятие педагогической деятельностью

331. 1. Особенности отстранения от работы педагогических работников
332. Особенности заключения и прекращения трудового договора с педагогическими работниками, относящимися к профессорско-преподавательскому составу

332. 1. Особенности заключения и прекращения трудового договора с руководителями, заместителями руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования и руководителями их филиалов
333. Продолжительность рабочего времени педагогических работников
334. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск
335. Длительный отпуск педагогических работников
336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником

Глава 52.1. Особенности регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций, их заместителей
(введена Федеральным законом от 22.12.2014 N 443-ФЗ)

336. 1. Особенности заключения и прекращения трудового договора с научным работником

336. 2. Руководитель научной организации, заместители руководителя научной организации

336. 3. Дополнительные основания прекращения трудового договора с руководителем, заместителем руководителя научной организации

Глава 53. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений РФ за границейй

337. Органы, направляющие работников в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей
338. Трудовой договор с работником, направляемым на работу в представительство Российской Федерации за границей
339. Условия труда и отдыха работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей
340. Гарантии и компенсации работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей
341. Основания прекращения работы в представительстве Российской Федерации за границей

Глава 53.1. Особенности регулирования труда работников, направляемых временно работодателем к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала)
(введена Федеральным законом от 05.05.2014 N 116-ФЗ

341. 1. Общие положения

341. 2. Особенности регулирования труда работников, направляемых временно частным агентством занятости к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала)

341. 3. Особенности регулирования труда работников, направляемых временно работодателем, не являющимся частным агентством занятости, к другим юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала)

341. 4. Расследование несчастного случая, происшедшего с работником, направленным временно для работы по договору о предоставлении труда работников (персонала) и участвовавшим в производственной деятельности принимающей стороны

341. 5. Субсидиарная ответственность по обязательствам работодателя, вытекающим из трудовых отношений с работниками, направленными временно для работы по договору о предоставлении труда работников (персонала)

Глава 54. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций

342. ПСтороны трудового договора в религиозной организацииа
343. Внутренние установления религиозной организации
344. Особенности заключения трудового договора с религиозной организацией и его изменения
345. Режим рабочего времени лиц, работающих в религиозных организациях

345. 1. Особенности распространения регионального соглашения о минимальной заработной плате на работодателя - религиозную организацию
346. Материальная ответственность работников религиозных организаций
347. Прекращение трудового договора с работником религиозной организации
348. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров работников религиозных организаций

Глава 54.1. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров

348. 1. Общие положения

348. 2. 348.2. Особенности заключения трудовых договоров со спортсменами, с тренерами

348. 3. Медицинские осмотры спортсменов

348. 4. Временный перевод спортсмена к другому работодателю

348. 5. Отстранение спортсмена от участия в спортивных соревнованиях

348. 6. Направление спортсменов, тренеров в спортивные сборные команды Российской Федерации

348. 7. Особенности работы спортсмена, тренера по совместительству

348. 8. Особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до восемнадцати лет

348. 9. Особенности регулирования труда женщин-спортсменов

348. 10. Дополнительные гарантии и компенсации спортсменам, тренерам

348. 11. Дополнительные основания прекращения трудового договора со спортсменом

348. 11-1. Дополнительные основания прекращения трудового договора с тренером

348. 12. Особенности расторжения трудового договора со спортсменом, с тренером

348. 13. Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров спортсменов, тренеров в профессиональном спорте и спорте высших достижений

Глава 55. Особенности регулирования труда других категорий работников

349. Регулирование труда лиц, работающих в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации и федеральных органах исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу

349. 1. Особенности регулирования труда работников государственных корпораций, государственных компаний
     (введена Федеральным законом от 29.12.2010 N 437-ФЗ)

349. 2. Особенности регулирования труда работников Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами
     (введена Федеральным законом от 03.12.2012 N 231-ФЗ

349. 3. Ограничение размеров выходных пособий, компенсаций и иных выплат в связи с прекращением трудовых договоров для отдельных категорий работников
     (введена Федеральным законом от 02.04.2014 N 56-ФЗ)

349. 4. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников кредитных организаций, страховых организаций и негосударственных пенсионных фондов
     (введена Федеральным законом от 22.12.2014 N 432-ФЗ)
     (в редакции Федерального закона от 25.02.2022 N 27-ФЗ)

349. 5. Размещение информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров организаций в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

349. 6. Особенности регулирования труда работников государственных органов, органов местного самоуправления

350. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников
351. Особенности регулирования направляемых частным агентс(персонала)

351. 1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних
     (в ред. Федерального закона от 31.12.2014 N 489-ФЗ)

351. 2. Особенности регулирования труда лиц, трудовая деятельность которых связана с подготовкой и проведением в Российской Федерации чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года и Кубка конфедераций FIFA 2017 года
     (введена Федеральным законом от 07.06.2013 N 108-ФЗ)

351. 3. Некоторые особенности регулирования труда работников в сфере проведения специальной оценки условий труда
     (введена Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

351. 4. Дополнительные основания прекращения трудового договора с помощником, работником нотариуса
     (в ред. Федерального закона от 29.12.2015 N 391-ФЗ)
     (введена Федеральным законом от 29.12.2014 N 457-ФЗ)

351. 5. Особенности трудовой деятельности лиц, работающих у резидентов территории опережающего социально-экономического развития
     (введена Федеральным законом от 31.12.2014 N 519-ФЗ)

351. 6. Особенности регулирования труда работников в сфере электроэнергетики, сфере теплоснабжения, в области промышленной безопасности, области безопасности гидротехнических сооружений
     (введена Федеральным законом от 20.04.2021 N 99-ФЗ)

351. 7. Особенности обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации
     (введена Федеральным законом от 07.10.2022 N 376-ФЗ)

Глава 56. Общие положения.

352. Способы защиты трудовых прав и свобод

Глава 57. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

353. Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

353. 1. Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
     (введена Федеральным законом от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
354. Федеральная инспекция труда
355. Принципы деятельности и основные задачи федеральной инспекции труда
356. Основные полномочия федеральной инспекции труда
357. Основные права государственных инспекторов труда
358. Обязанности государственных инспекторов труда
359. Независимость государственных инспекторов труда
360. Порядок организации и проведения проверок работодателей

360. 1. Порядок принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате начисленных, но не выплаченных в установленный срок работнику заработной платы и (или) других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений
361. Обжалование решений федеральной инспекции труда, действий (бездействия) ее должностных лиц
362. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
363. Ответственность за воспрепятствование деятельности государственных инспекторов труда
364. Ответственность государственных инспекторов труда
365. Взаимодействие федеральной инспекции труда с государственными органами, органами местного самоуправления и организациями
366. Федеральный государственный надзор в области промышленной безопасности
367. Федеральный государственный энергетический надзор
368. Федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор
369. Государственный надзор за ядерной и радиационной безопасностью

Глава 58. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами

370. Право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений
371. Принятие решений работодателем с учетом мнения профсоюзного органа
372. Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов
373. Порядок учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при расторжении трудового договора по инициативе работодателя
374. Гарантии работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденным от основной работы
375. Гарантии освобожденным профсоюзным работникам
376. Гарантии права на труд работникам, являвшимся членами выборного профсоюзного органа
377. Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности выборного органа первичной профсоюзной организации
378. Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов

Глава 59. Самозащита работниками трудовых прав

379. Формы самозащиты
380. Обязанность работодателя не препятствовать работникам в осуществлении самозащиты

Глава 60. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров

381. Понятие индивидуального трудового спора
382. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров
383. Порядок рассмотрения трудовых споров
384. Образование комиссий по трудовым спорам
385. Компетенция комиссии по трудовым спорам
386. Срок обращения в комиссию по трудовым спорам
387. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам
388. Порядок принятия решения комиссией по трудовым спорам и его содержание
389. Исполнение решений комиссии по трудовым спорам
390. Обжалование решения комиссии по трудовым спорам и перенесение рассмотрения индивидуального трудового спора в суд
391. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах
392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
393. Освобождение работников от судебных расходов
394. Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу
395. Удовлетворение денежных требований работника
396. Исполнение решений о восстановлении на работе
397. Ограничение обратного взыскания сумм, выплаченных по решению органов, рассматривающих индивидуальные трудовые споры

Глава 61. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров

398. Основные понятия
399. Выдвижение требований работников и их представителей
400. Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений
401. Примирительные процедуры
402. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией
403. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника
404. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже
405. Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора
406. Уклонение от участия в примирительных процедурах
407. Участие государственных органов по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении коллективных трудовых споров
408. Соглашение в ходе разрешения коллективного трудового спора
409. Право на забастовку
410. Объявление забастовки
411. Орган, возглавляющий забастовку
412. Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки
413. Незаконные забастовки
414. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки
415. Запрещение локаута
416. Ответственность за уклонение от участия в примирительных процедурах, невыполнение соглашения, достигнутого в результате примирительной процедуры, неисполнение либо отказ от исполнения решения трудового арбитража
417. Ответственность работников за незаконные забастовки
418. Ведение документации при разрешении коллективного трудового спора

Глава 62. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

419. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

420. Сроки введения в действие настоящего Кодекса
421. Порядок и сроки введения минимального размера оплаты труда, предусмотренного частью первой статьи 133 настоящего Кодекса
422. Признание утратившими силу отдельных законодательных актов
423. Применение законов и иных нормативных правовых актов
424. Применение настоящего Кодекса к правоотношениям, возникшим до и после введения его в действие